About
組織・地域の可能性を、
未来の機会へつなぐために
合同会社 BridgeDoorは、
働きたい個人と人材を求める企業、そして地域をつなぐことで、
持続可能な働き方と地域の未来を支援する会社です。
若年層やシニア世代など、
「これからどう働くか」「もう一度社会と関わりたい」と考える個人と、
人材不足や採用の難しさを抱える地方の中小企業。
その双方の間にある“すれ違い”や“ミスマッチ”を丁寧にほどき、
採用代行・コーチング・地方創生を軸とした支援を行っています。
Features BridgeDoorの特徴
Features.01
採用で終わらせない、
関係性づくりを重視した支援
BridgeDoorが目指すのは、人を採用して終わる支援ではありません。
働きたい個人と、働き手を求める企業の双方に向き合い、
出会いの前から、働き始めた後までを見据えた伴走型の支援を行います。
個人には、人生の段階や価値観に合った働き方を。
企業には、現場に本当にフィットする人材との出会いを。
「採用して終わり」ではなく、人が活き、仕事が続いていく関係づくりを大切にしています。
Features.02
採用を通じた地方再生の
現場経験に基づく支援
BridgeDoorの最大の強みは、代表・橋戸 奈穂がこれまで一貫して
採用を通じた地方再生の現場に携わってきた経験です。
地方の中小企業、自治体、支援団体、そして働き手一人ひとりと向き合いながら、
なぜ人が集まらないのか
なぜ採用しても定着しないのか
どうすれば地域で働くことが魅力になるのか
こうした問いを、現場目線で積み重ねてきました。
Service 当社の取り組む事業
人と仕事、地域をつなぐ3つの支援
個人・企業・地域をつなぐ
人材支援を行っています。
採用代行、キャリアコーチング、
地方創生を通じて、
働きたい想いと、必要とする現場が出会い、
人と仕事が長く続く関係を築くことを
大切にしています。
Service.01 人事支援事業
地方の中小企業を中心に、採用戦略の設計から実務代行、定着支援までを一貫して行います。「採用して終わり」ではなく、人が活き続ける採用を支援します。
Service.02 キャリア支援事業
若年層・シニア層を中心に、人生の段階や価値観に合った働き方を一緒に考えます。次の一歩に迷う方へ、納得できる選択を支援します。
Service.03 地方創生支援事業
人材の流れを生み出し、地域で仕事が続く仕組みづくりを支援します。採用とキャリア支援を通じて、地域の未来につなげます。
