事業内容 | 合同会社 BridgeDoor

人と仕事、
地域をつなぐ支援

BridgeDoor は、はたらきたい個人と、必要な人材を求める企業、そして地域の未来をつなぐ支援を行っています。
採用支援、キャリアコーチング、地方創生の3つの柱で、人が活きる仕事と地域の循環をつくります。

Our Service

Service.01 人事支援事業

地域企業の採用を、
仕組みから支える

地方の中小企業を中心に、採用活動をトータルで支援しています。
求人を出しても人が集まらない、採用しても定着しない、そうした課題の背景には、
「誰を採りたいのか」「どんな人が現場に合うのか」が十分に言語化されていないケースが少なくありません。
BridgeDoorでは、単なる採用業務の代行ではなく、企業の現場や想いに向き合いながら、
採用戦略の設計から実務代行、採用後のフォローまでを一貫して支援します。
「採用して終わり」ではなく、人が活き、仕事が続いていく関係づくりをゴールに現実的な採用の仕組みを整えていきます。

エンゲージメント向上支援

社員一人ひとりが、自身の役割や仕事に納得感を持てる状態をつくります。現場の声を丁寧に拾いあげ、働きがいや関係性の改善につながる取り組みを支援していきます。

組織開発支援

組織の課題や特性を整理し、人と人の関係性やチームの在り方を見直します。
制度やルールだけに頼らず、現場で機能する組織づくりを目指します。

人事制度設計支援

企業のフェーズや価値観に合った人事制度を設計します。
評価や役割の考え方を整理し社員が安心して成長できる土台づくりを支援します。

採用代行

採用戦略の設計から実務代行までを一貫してサポートします。
単なる業務代行ではなく採用後の定着を見据えた採用の仕組み作りを行います。

Service.02 キャリア支援事業

人生に合った働き方を、
一緒に設計する

若年層・シニア層を中心に、「これからどう働くか」「次にどんな選択をするか」に悩む個人の方を支援しています。
何がしたいかわからない、今の働き方に違和感がある、一人で考えても答えが出ない。
そんな状態からのご相談も少なくありません。
BridgeDoorでは、いきなり仕事を紹介するのではなく、価値観や人生の段階、これまでの経験を丁寧に整理しながら、
納得できる働き方を一緒に見つけていきます。
答えを押しつけるのではなく、自分で選び、前に進める状態をつくることを大切にした支援です。

Service.03 地方創生支援事業

人材循環で、地域の未来を支える

地方には、魅力ある仕事や挑戦の場が数多く存在します。
一方で、人材不足や情報の届きにくさから、その可能性が十分に伝わっていない現状もあります。
BridgeDoorでは、採用支援やキャリアコーチングで培った知見を活かし、人材の流れを生み出すことで、
地域で仕事が続いていく仕組みづくりを支援しています。
自治体や地域企業、学生・若年層と連携しながら、「地域で働く」という選択肢が、現実的で魅力あるものとして
根づくことを目指しています。点の支援ではなく、人と仕事、地域が循環する“流れ”をつくる事業です。

人と仕事、 地域をつなぐ支援